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　　2014年12月18日，集團總部率先拉開了集團2014年年終績效考核的大幕。25日，由集團領導丁偉、吳濤、肖文慧、李建剛、楊運輝、蔣賽等帶隊的8個考核組分赴河北、新疆、湖南、山東等地對下屬54家企業(yè)進行全方位考核。

　　考核組以年初下達的平衡計分卡及考核獎勵辦法為依據(jù)，對企業(yè)在全年工作中取得的成績和經(jīng)營管理中存在的問題作出客觀評價，并發(fā)現(xiàn)、整理企業(yè)正反典型。根據(jù)《新華聯(lián)集團績效考核辦法》等有關規(guī)定，此次考核結果將作為集團人事決策、薪資調整、獎優(yōu)罰劣等工作的重要依據(jù)。